- 1999年9月、新たな視点からの人材開発を志向した各種研修・セミナーおよびコンサルタント業として創業。
- 2000年3月、有限会社ピーアイキャリアプランニングとして法人登記し発足。
- 「個を輝かせ組織を活かす~Personal Identityの追求」をスローガンに公的機関委託の再就職訓練、人材開発・組織開発に関わる各種企業研修、さらに、ヒューマンスキル関連のセミナーおよびコンサルティングなど変革の時代の人づくり・組織づくりに向けた啓発と支援プログラムを展開。
- 2001年3月、厚生労働省ビジネスキャリア制度認定教育機関としての認可を受け、各種専門講座を開設。
- 2002年4月、個人の自主性とチームづくり能力を高めるための体験型ワークショップや現場重視の実践型教育技法を導入したプログラムを企業研修に展開。
- 2003年2月、日本キャリア開発協会認定のキャリアコンサルタント(CDA)を取得。個人の自律的なキャリア形成を支援する立場から、キャリア開発にかかるカウンセリング指導を各種研修の場に導入。
- 2004年3月、厚生労働省YES―プログラム講座(若年者職業基礎能力支援事業)の実施、さらには大学・専門校への就職支援、またヒューマンスキル関連の企業研修およびオープンセミナーを企画・実施。
社名:有限会社ピーアイキャリアプランニング
※社名は商標としてPIキャリアプランニングとします |
|